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专业技术岗位设置比例,拜谢!求解答这个难题!
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现今的岗位设置比例,是按照行政级别制定的,比如,同一个地区,市区比例是按照2:4:4,县级按照1:3:6,也就是说同样10人编制的单位,市里可以安排2个高级职称、4个中级、4个初级,县级只能安排1个高级、3个中级、6个初级。一些小单位编制少,甚至无法设定高级职称,中级职称内部的档级工资也是最低档。
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本文概览:现今的岗位设置比例,是按照行政级别制定的,比如,同一个地区,市区比例是按照2:4:4,县级按照1:3:6,也就是说同样10人编制的单位,市里可以安排2个高级职称、4个中级、4个初级,县级只能安排1个高级、3个中级、6个初级。一些小单位编制少,甚至无法设定高级职称,中级职称内部的档级工资也是最低档。