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什么是遴选?简单来说,公务员遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中进行
"二次择优
"的一项制度创新。
遴选的3个特点1. 上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,一般分为,中央、省直、地方这三个级别。遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
2. 遴选包含了职务平调和提拔两种可能。
多为职务平调,比如科员职位遴选科员,几乎等同于选调。
另外一些为职位选拔,遴选成功职务将得到晋升,比如科员的可以遴选为副主任科员,这几乎等同于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。
3. 要求有基层工作经历。
2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
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公务员遴选:指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔,需要跨机关层级、跨部门(系统)的交错式选人用人渠道。遴选分为中央遴选和地方遴选:中央遴选考试在6月底,五月份出公告。各省的遴选时间不同,这个要看你们省的考情考务。
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本文概览:什么是遴选?简单来说,公务员遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。遴选的3个特点1. 上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,一般分为,中央、省直、地方这三个级别。遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。2. 遴选包含了职务平调和提拔两种可能。多为职务平调,比如科员职位遴选科员,几乎等同于选调。另外一些为职位选拔,遴选成功职务将得到晋升,比如科员的可以遴选为副主任科员,这几乎等同于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。3. 要求有基层工作经历。2