问问题描述
用人单位随意更改员工考勤怎么办，蹲一个懂行的，求解答求解答！
答精选答案
用人单位这样做是很不道德的，员工的考勤可以代表员工每月工资的受益，如果员工每月都是满勤而用人单位随意更改缺勤或是变更为病假，事假，这样对员工很不公平，员工可以通过总裁来维护自己的利益，还可以要求用人单位给予补偿自己所受的损失
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本文概览：用人单位这样做是很不道德的，员工的考勤可以代表员工每月工资的受益，如果员工每月都是满勤而用人单位随意更改缺勤或是变更为病假，事假，这样对员工很不公平，员工可以通过总裁来维护自己的利益，还可以要求用人单位给予补偿自己所受的损失