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春节这个月考勤怎么计算，求路过的大神指点，急！
答精选答案
春节补贴考勤公式具体如下应出勤天数的计算:应出勤天数=本月总天数 - 周六、周天数 - 法定节假日天数如果春节7天都加班,法定节假日3天(初一、初二、初三),法定公休日4天(初四到初七),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为:法定节假日的计算方式为:月工资收入÷21.75天×3天×300%;法定公休日的计算方式为:月工资收入÷21.75×4×200%。这就是春节加班应当额外多得的工资。
答其他回答（1条）
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石家庄京华
2026-09-30 10:25:34
一般情况下，春节期间考勤是以工作日形式计算的，即春节期间仍然为正常工作日，且休息日和法定节假日均按照正常计算，只是具体的工作内容有可能会受到影响——比如有的企业会实施春节管制，要求所有员工在这段时间内不要外出办公，但仍然要求员工按照正常的考勤计算。
如果员工在春节期间外出且未按时回岗，则会以未到岗形式计入员工考勤记录中。
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评论列表（4条）
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本文概览：春节补贴考勤公式具体如下应出勤天数的计算:应出勤天数=本月总天数 - 周六、周天数 - 法定节假日天数如果春节7天都加班,法定节假日3天(初一、初二、初三),法定公休日4天(初四到初七),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为:法定节假日的计算方式为:月工资收入÷21.75天×3天×300%;法定公休日的计算方式为:月工资收入÷21.75×4×200%。这就是春节加班应当额外多得的工资。