问问题描述
二级人力资源师考几年，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
人力资源师是不能跳级考的，是必须一级一级往上考的，因为考下一级时，需要在上一级的人力资源师的资格上有从事工作年限的要求，因此，不能跳过三级直接考二级。
以下是二级人力资源考试的资格要求：二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《二级人力资源师考几年》能对你有所帮助！
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本文概览：人力资源师是不能跳级考的，是必须一级一级往上考的，因为考下一级时，需要在上一级的人力资源师的资格上有从事工作年限的要求，因此，不能跳过三级直接考二级。以下是二级人力资源考试的资格要求：二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经