问问题描述
下属犯错要不要和分管领导汇报，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
这个要看下属具体犯的是什么错误。
如果下属犯的错误非常严重，是有可能会影响到单位的形象或者考核的，那么就应该把下属犯错的情况告知给分管领导。但如果下属犯的错误并不大，经过自己处理就可以把影响消除了的话，那么在对下属进行批评教育后就没有必要再把相关情况仔报告给分管领导了。
答其他回答（1条）
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女王LiuTao
2026-09-30 10:24:24
下属犯错要和分管领导汇报，便于教育。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“Jordyn李”！
希望本篇文章《下属犯错要不要和分管领导汇报》能对你有所帮助！
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本文概览：这个要看下属具体犯的是什么错误。如果下属犯的错误非常严重，是有可能会影响到单位的形象或者考核的，那么就应该把下属犯错的情况告知给分管领导。但如果下属犯的错误并不大，经过自己处理就可以把影响消除了的话，那么在对下属进行批评教育后就没有必要再把相关情况仔报告给分管领导了。