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1.投保年龄为16至60周岁,2.死亡残疾最高限额:1-2类100万,3-4类80万,5-6类60万,最低限额10万;医疗费用限额不超过死亡残疾限额的20%,最低保额1万元,最高保额10万;意外津贴最高保额:1-4类180元/天,5-6类120元/天,最低60元/天;3.基础版:伤残等级比例为:一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%。
4.提升版:伤残等级比例为:一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%5.最低投保人数5人,可进行人员变更;6.包含以下关键字的单位不适用此方案:“钢丝绳、钢铁、家具、危险品、石油、脚手架、幕墙、船舶、”。
7. 包含以下关键字的单位,对应的3-4类职业加费33%,其他职业不变:“建筑、钢结构、木材、玻璃”8.不适用的行业和工种,详见职业分类表。
9. 报价及投保时需对照职业分类表明确雇员所对应的工种名称,如一人涉及多个岗位,则以职业类别最高的岗位对应选择工种即可。
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希望本篇文章《人保雇主责任险最高保额是多少》能对你有所帮助!
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本文概览:1.投保年龄为16至60周岁,2.死亡残疾最高限额:1-2类100万,3-4类80万,5-6类60万,最低限额10万;医疗费用限额不超过死亡残疾限额的20%,最低保额1万元,最高保额10万;意外津贴最高保额:1-4类180元/天,5-6类120元/天,最低60元/天;3.基础版:伤残等级比例为:一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%。4.提升版:伤残等级比例为:一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九