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出版传媒集团笔试考什么,跪求万能的网友,帮帮我!
答精选答案

招聘考试内容是统一组织综合能力测试。
对个别专业性要求强的岗位,在进行综合能力测试的基础上增加专业能力测试,专业能力测试所占权重为笔试总成绩的50%。根据笔试总成绩,统筹考虑应聘人员综合能力测试成绩和专业能力测试成绩(专业性要求强的岗位,专业能力测试成绩较差的,不得进入面试),原则上每个岗位按照不低于1:3和不高于1:10的比例(如报名人员较少,但条件特别优秀,可适当降低比例),确定进入面试人选。
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本文概览:招聘考试内容是统一组织综合能力测试。对个别专业性要求强的岗位,在进行综合能力测试的基础上增加专业能力测试,专业能力测试所占权重为笔试总成绩的50%。根据笔试总成绩,统筹考虑应聘人员综合能力测试成绩和专业能力测试成绩(专业性要求强的岗位,专业能力测试成绩较差的,不得进入面试),原则上每个岗位按照不低于1:3和不高于1:10的比例(如报名人员较少,但条件特别优秀,可适当降低比例),确定进入面试人选。