问问题描述
职称聘用经过人事局吗，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
申报参评专业技术职称的人员获得任职资格证书后，只要单位有空缺编制岗位，就可以与单位签订聘任书了。
签订聘任书后报职改办备案，然后到工资办办理工资晋升手续。如果单位没有空缺岗位，要暂时等待，有在编的人员晋升上一级职务或办理退休手续后才能与单位签订聘任书。退休人员还需写出已办理退休手续证明，递交职改办，才能与单位签订聘任书。
答其他回答（4条）
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旌德论坛
2026-09-30 10:19:02
职称聘用不需要通过人事局。人事局职称办公室发文确认其取得职称任职资格，不负责职称聘用的事宜。聘用是用人单位的职能，但中级以上职称聘用单位必须要有人事局职办审核下达的空余的指标办理职称确认卡才能聘用。
用人单位发聘用文件，签发聘任证书，这样就可兑现工资了。
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旌德论坛
2026-09-30 10:19:02
目前事业单位的人员编制权都在当地人事部门，所以在很多职称考试中是需要先经过当地人事部门同意才可以参加相应的职称考试的。
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旌德论坛
2026-09-30 10:19:02
职称晋级肯定要经过人事部门，聘用也要单位报请人事部门！
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旌德论坛
2026-09-30 10:19:02
应该要经过人事局以便于作为人事任命根据
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《职称聘用经过人事局吗》能对你有所帮助！
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本文概览：申报参评专业技术职称的人员获得任职资格证书后，只要单位有空缺编制岗位，就可以与单位签订聘任书了。签订聘任书后报职改办备案，然后到工资办办理工资晋升手续。如果单位没有空缺岗位，要暂时等待，有在编的人员晋升上一级职务或办理退休手续后才能与单位签订聘任书。退休人员还需写出已办理退休手续证明，递交职改办，才能与单位签订聘任书。