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如何通过“人才引进”解决员工“北京户口”，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
人才引进的指标都是人事局内部控制的，没有公布的说给某个单位多少个指标。
所以如果员工符合条件的话你就直接申报就可以了。
答其他回答（1条）
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黑暗战士718
2026-09-30 10:18:25
工作居住证满3年以后可以申请，但是现在批的很少，只有00和01年的本才有希望批几个。人才引进更是难上加难，首先公司要有指标，这个可以向人才提申报，每年人事局会给人才名额，再由人才分给各单位，一般是按存档量，具体的需要公司和人才去谈，高级职称就不用说了，那个是居住证就要求的条件，硕士可以不提供，08年开始人才引进最严的2个材料就是必须由本企业提供2年以上的完税和社保证明，如果是应届生人才引进还必须是北京生源，社会的需要是紧缺专业的才行，具体的问本区人才。办这个要注意的是，一但员工被批准了，那么就会占用你公司一个名额，所以要考虑好给谁办，现在不要想用协议拿住员工，法律一律不给予支持，为了保护企业北京市才增加了社保和完税证明的年限，以前是半年以上。
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希望本篇文章《如何通过“人才引进”解决员工“北京户口”》能对你有所帮助！
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本文概览：人才引进的指标都是人事局内部控制的，没有公布的说给某个单位多少个指标。所以如果员工符合条件的话你就直接申报就可以了。