答其他回答（2条）

• 至爱陈钰琪 问答领域知识达人 2026-09-30 10:18:21

  合同法分为总论和分论两个部分

  在总论部分，主要规定了合同的定义、合同的订立及成立、合同的生效及效力、合同的变更、合同的解除以及违约责任等。

  在分则部分，主要规定了各种合同，具体如楼上所述：）

• 至爱陈钰琪 问答领域知识达人 2026-09-30 10:18:21

  应当包括劳动合同法第十七条的必备条款。

  第十七条劳动合同应当具备以下条款：

  （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

  （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

  （三）劳动合同期限；

  （四）工作内容和工作地点；

  （五）工作时间和休息休假；

  （六）劳动报酬；

  （七）社会保险；

  （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

  （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。