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答精选答案

公司人事。
人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
答其他回答(2条)
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HR人员就是Human Resources 的缩写,简称人力资源从业者,一般特指公司从事招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理的人员。
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HR就是人力资源管理。一般用于公司的招聘 培训员工 绩效考核 薪酬和劳动关系的处理。在一个公司是一个比较重要的职业。人力资源在一定时间能够组织起为公司创造价值贡献的作用。
人力资源可以推动整个社会经济发展,可以整合一些比较优质的人才资源提供给企业。为社会服务。
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本文概览:公司人事。人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。