问问题描述
公务员年度考核等级划分，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
分为四个档次。
分别为优秀，称职，基本称职和不称职。年度考核结果严重影响各人的工资档次晋升。其中不称职和基本称职是不能晋升工资的。
答其他回答（1条）
-
金葵花财经
2026-09-30 10:07:10
分为三个等级进行划分！
本文来自作者[禹山禹水]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/zigekepu1/202609/966409.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“禹山禹水”！
希望本篇文章《公务员年度考核等级划分》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：分为四个档次。分别为优秀，称职，基本称职和不称职。年度考核结果严重影响各人的工资档次晋升。其中不称职和基本称职是不能晋升工资的。