问问题描述
在职职工教育附加费怎么算，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
1、职工教育经费按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。
单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。目前国家规定，单位可按工资总额的2．5％提取职工教育经费，在企业管理费中列支。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费2、《财政部、国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》（财税[2006]88号）规定，对企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过计税工资总额2.5%以内的部分，可在企业所得税前扣除。因此，企业实际提取并发生的职工教育经费如果超过计税工资总额2.5%，可以按计税工资总额的2.5%计算扣除，如果实际发生的职工教育经费没有超过计税工资总额2.5%，按实际发生额扣除。
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本文概览：1、职工教育经费按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。目前国家规定，单位可按工资总额的2．5％提取职工教育经费，在企业管理费中列支。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费2、《财政部、国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》（财税[2006]88号）规定，对企业当年提取并实际使用的职工教育经费，在不超过计税工资总额2.5%以内的部分，可在企业所得税