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职称和职工性质的区别，在线蹲一个救命答案，感谢！
答精选答案
这两者好像不能放一起比较吧。
职称是指从事某行业专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。而职工性质分为三种：劳务工：劳动义务工人。合同制：与单位（或企业）签订单位时间有偿工作。全民：指正规国家职工，享受一切国家给予的待遇。
答其他回答（2条）
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亮亮在路上
2026-09-30 10:05:01
额，是这样子的，现在国家实行的是评聘分离的制度！
也就是说，只要条件达到都可以申报职称，但是申报下来的职称能不能被单位聘用，这个就要看你单位职称空位了，如果有空置的职称岗位，那么实行竞争上岗的原则！
如果单位职称岗位没有空置的，那么你就只能等着！或者可以选择挂出去，但是要买保险什么的，价格还不是很高，完全没有必要了，特别是事业单位的！
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亮亮在路上
2026-09-30 10:05:01
职称是对一个人知识结构、工作能力等的评价，是永久性的、终身制。不需要今后再做什么。 专业技术资格是不是任职资格（如造价员、监理工程师、资产评估师）这些与职称相关联，但又相对独立。他是此人从事某行业的通行证。只有持此证的人才可以从事这个职业，在从业期间因知识结构、国家政策等的变化，还要按照规定的时间进行继续教育。
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评论列表（4条）
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本文概览：这两者好像不能放一起比较吧。职称是指从事某行业专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。而职工性质分为三种：劳务工：劳动义务工人。合同制：与单位（或企业）签订单位时间有偿工作。全民：指正规国家职工，享受一切国家给予的待遇。