问问题描述
解聘证明上要有日期吗，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
解聘证明的正规名称是劳动合同法里第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
“解除或者终止劳动合同证明书”全国没有统一格式，但是各省市级劳动行政管理部门都有要求的格式，其中：关于时间要求必须要说明三个时间，1、劳动合同期限时间。
2、解除或者终止劳动合同日期。
3、出具证明单位的经办日期。
答其他回答（2条）
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抽烟只抽炫赫门一生只爱一个人3
2026-09-30 10:04:29
解聘证明的正规名称是劳动合同法里第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
“解除或者终止劳动合同证明书”全国没有统一格式，但是各省市级劳动行政管理部门都有要求的格式，其中：关于时间要求必须要说明三个时间，1、劳动合同期限时间。
2、解除或者终止劳动合同日期。
3、出具证明单位的经办日期。
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抽烟只抽炫赫门一生只爱一个人3
2026-09-30 10:04:29
！
必须要有呀
如有疑问，请追问。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“沉珂andck”！
希望本篇文章《解聘证明上要有日期吗》能对你有所帮助！
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本文概览：解聘证明的正规名称是劳动合同法里第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。“解除或者终止劳动合同证明书”全国没有统一格式，但是各省市级劳动行政管理部门都有要求的格式，其中：关于时间要求必须要说明三个时间，1、劳动合同期限时间。2、解除或者终止劳动合同日期。3、出具证明单位的经办日期。