我国12类紧缺人才包括什么

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高级经营管理人才(现代企业高级经理、现代企业高级营销经理)、信息管理人才、企业行政管理人才; 城建工程项目经理、房地产经营开发人才(房地产评估、房地产经纪人); 高级国际商务人才(涉外商务、电子商务)、高级财会人才(外贸财会); 农村经济管理人才、乡镇企业管理人才;人事管理人才、现代通用秘书、公共关系人才; 中高级旅游管理人才、中高级导游;外经贸、财贸、涉外法律人才; 中高级口译人才(日语、英语);计算机应用人才、信息技术、高级程序开发、网络管理员; 具有注册工程师、质量监督、招投标、各类经纪人、咨询及金融、保险业等国际化执业资格的高级人才。

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  • 苏黎世的从前
    苏黎世的从前 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“苏黎世的从前”!

  • 苏黎世的从前
    苏黎世的从前 2026年09月30日

    希望本篇文章《我国12类紧缺人才包括什么》能对你有所帮助!

  • 苏黎世的从前
    苏黎世的从前 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 苏黎世的从前
    苏黎世的从前 2026年09月30日

    本文概览:高级经营管理人才(现代企业高级经理、现代企业高级营销经理)、信息管理人才、企业行政管理人才; 城建工程项目经理、房地产经营开发人才(房地产评估、房地产经纪人); 高级国际商务人才(涉外商务、电子商务)、高级财会人才(外贸财会); 农村经济管理人才、乡镇企业管理人才;人事管理人才、现代通用秘书、公共关系人才; 中高级旅游管理人才、中高级导游;外经贸、财贸、涉外法律人才; 中高级口译人才(日语、英语);计算机应用人才、信息技术、高级程序开发、网络管理员; 具有注册工程师、质量监督、招投标、各类经纪人、咨询及金

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