劳务派遣算工龄么

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劳务派遣算工龄么希望能解答下

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算劳务派遣员工是需要计算工龄的。

根据《劳动合同法实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因此,劳务派遣合同算工龄。但需要注意转换工作的原因。如果不是本人原因派遣到新的用人单位,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,应予支持。

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评论列表(4条)

  • 涩中色
    涩中色 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“涩中色”!

  • 涩中色
    涩中色 2026年09月30日

    希望本篇文章《劳务派遣算工龄么》能对你有所帮助!

  • 涩中色
    涩中色 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 涩中色
    涩中色 2026年09月30日

    本文概览:算劳务派遣员工是需要计算工龄的。根据《劳动合同法实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。因此,劳务派遣合同算工龄。但需要注意转换工作的原因。如果不是本人原因派遣到新的用人单位,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,应予支持。

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