问问题描述
好团队绩效标准，拜谢！求解答这个难题！
答精选答案
1. 凝聚力：团队的成员是否都具有较强的团队意识，是否愿意和其他成员合作
2. 多样性：团队的成员是否具有完成团队目标所需要的多样化的背景，保证丰富性
4. 互补性：团队成员之间能否实现彼此能力和领域的互补，
5. 稳定性：团队成员及整体，能否保持良好的稳定性，不易出现较大的不利变动
7. 创新性：团队及成员是否有较高的创新思维和能力，能有效的对现状进行改变
8. 效率性：团队内部是否能有高效率的内部沟通与协作
9. 成长性：团队及成员都有较大的提升空间和潜力，并呈现出良好的成长态势
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“柚木色”！
希望本篇文章《好团队绩效标准》能对你有所帮助！
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本文概览：1. 凝聚力：团队的成员是否都具有较强的团队意识，是否愿意和其他成员合作2. 多样性：团队的成员是否具有完成团队目标所需要的多样化的背景，保证丰富性4. 互补性：团队成员之间能否实现彼此能力和领域的互补，5. 稳定性：团队成员及整体，能否保持良好的稳定性，不易出现较大的不利变动7. 创新性：团队及成员是否有较高的创新思维和能力，能有效的对现状进行改变8. 效率性：团队内部是否能有高效率的内部沟通与协作9. 成长性：团队及成员都有较大的提升空间和潜力，并呈现出良好的成长态势