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领导口头要我五天八小时符合法律法规吗，在线求解答
答精选答案
根据《劳动法》规定，每周工作时间不得超过44小时，超出部分应当按照法律规定加班并给予相应的报酬。
因此，领导口头要求你五天八小时符合法律法规是正确的。这也是为了保障职工的合法权益和遵守国家的劳动法律法规。而作为员工，也应当认真履行工作职责，合理安排工作时间，不要超时工作。
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本文概览：根据《劳动法》规定，每周工作时间不得超过44小时，超出部分应当按照法律规定加班并给予相应的报酬。因此，领导口头要求你五天八小时符合法律法规是正确的。这也是为了保障职工的合法权益和遵守国家的劳动法律法规。而作为员工，也应当认真履行工作职责，合理安排工作时间，不要超时工作。