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不同的公司,主任和经理的规定也可能不同。
公司主任和经理哪个更大往往取决于公司的规模大小及公司的行政组织结构!一般中小型公司由于组织部门不多,有可能公司的主任会比经理职位大些;而有些以业务为主导的公司,就会出现经理要比公司主任职位大些,因此没有固定的说法是主任大还是经理大,些通常由公司的实际情况来决定的。
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经理和主任是不同组织结构和组织形态的不同职位,按照职位来讲,基本不分大小。
在企业中,如设置总经理办公室,那就会设置总经理办公室主任,一般是和其他部门经理同级别的,但也有内定比其他部门经理高半级的,因为当总经理不在时,往往受托代为行使职权(了解总经理的意图和思路)。
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经理大于主任,经理是专属部门领导人,主任是主要任务负责人,正规的来说经理是大于主管的,但现在不少公司,除了经理,还有其它不算经理的经理。如:项目经理,业务经理等的经理、按理来说经理就是这个部门的经理。
如:人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。其它的公关经理、项目经理、业务经理 这样的经理是没有实权的经理。
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希望本篇文章《经理和主任哪个大》能对你有所帮助!
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本文概览:不同的公司,主任和经理的规定也可能不同。公司主任和经理哪个更大往往取决于公司的规模大小及公司的行政组织结构!一般中小型公司由于组织部门不多,有可能公司的主任会比经理职位大些;而有些以业务为主导的公司,就会出现经理要比公司主任职位大些,因此没有固定的说法是主任大还是经理大,些通常由公司的实际情况来决定的。