问问题描述
人事管理和人力资源管理的区别，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
要求不同，方法不同。
人事管理强调外部控制，要求员工遵守规章制度，通过规章制度来约束员工行为。人力资源管理则提倡自我控制，注重自我约束，充分发挥每个员工的潜质，注重员工间的差异，充分信任员工。
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本文概览：要求不同，方法不同。人事管理强调外部控制，要求员工遵守规章制度，通过规章制度来约束员工行为。人力资源管理则提倡自我控制，注重自我约束，充分发挥每个员工的潜质，注重员工间的差异，充分信任员工。