护理考研后的待遇相对较好，具体薪资和职业发展前景如下：

起薪较高 ：护理研究生在一线城市的三甲医院或外资医疗机构的起薪普遍高于本科生。例如，北京和上海等地的涉外医院或合资医院中，具备外语能力的研究生护士薪资可达15-25万元/年。

职业晋升优势 ：护理研究生晋升为护理管理者的周期更短，护理管理者年薪可突破30万元。此外，研究生毕业在医院直接职称是初级护师，学校直接职称是讲师，工作满两年就可以考主管师，比本科学历升为主管至少快5年。

工作稳定 ：护理研究生不坐班、无夜班、有双休、有寒暑假，并且享受事业编制待遇。

职业选择多样 ：考研后，护理研究生不仅可以从事临床护理工作，还可以选择教书、管理或做科研，职业道路更宽广。

薪资增长潜力 ：随着工作经验的积累，护理研究生的薪资水平会有所提高。在大城市的三甲医院，工作三五年后，月薪基本能稳定在8000-9000元。

地区差异 ：不同地区的薪资水平存在差异。一线城市如北京、上海的护理研究生月薪可达1万元人民币，而在三线城市，公立医院的月薪可能在4000元左右，私立医院则相对较低，一般在3000元左右。

其他待遇 ：护理研究生在医院或高校工作时，除了基本薪资外，还可能享有奖金、福利等额外待遇。例如，某些三甲医院的护理部只招聘研究生，研究生比本科生的待遇大约能多500~1000元不等。

综合以上信息，护理考研后的待遇较为优厚，尤其是在大城市和外资医疗机构，起薪高且职业发展前景广阔。建议护理专业的学生考虑考研，以提升自己的职业竞争力和薪资待遇。