判断考研院校是否存在歧视，可以从以下几个方面进行考虑：

往年录取数据 ：查看往年该校研究生招生的录取名单，特别是录取的本科院校分布情况。如果某些院校的录取比例特别低，可能存在歧视情况。

官方文件和政策 ：查阅该校的研究生招生简章和相关政策文件，看是否有明确规定或隐性要求对本科院校有特殊的偏好。一些顶尖名校可能更偏向于录取同类名校的学生。

复试名单和拟录取名单 ：查找院校调剂成绩公示，观察拟录取考生与未录取考生编码的前五位。因为考生编号前五位为报考学校代码，可以通过一志愿报考学校来判断。如果最终拟录取的考生名字全部来源于进入复试的名单，那就说明该院校该专业不存在接收调剂生的情况，也就是完全保护第一志愿。

报录比 ：查看目标学校的报考人数和一志愿的录取人数。如果报考人数多，而一志愿录取人数少，可能有以下两种情况：一是目标院校和专业的报考人数非常多，竞争压力大；二是院校想要优秀院校背景的调剂生，所以在一志愿中大量刷人。

总分占比情况 ：考研总分=初试×所占比例+复试的分数×所占比例。初试是全国统考相对公平，没有歧视存在，所以为了减少面试被歧视的可能，尽量选择复试成绩占比不太高的学校。

咨询直系学长学姐 ：有些学长学姐手里有具体的数据，甚至会成为导师复试的助理，所以和学长学姐多聊一聊，可以获取最新的信息，还可以请教初复试经验。

考研论坛和社区 ：在小红书、知乎、微博或其他平台考研话题中搜索目标学校的情况，分析目标学校对于本科双非考生的看法。

学校类型和专业特点 ：一般来说，顶尖的985院校和理工科院校可能相对较少歧视，而211及以下的院校和文科类、综合类院校可能存在更多歧视现象。

导师因素 ：导师的身份和偏好可能影响对考生的评价，但不应将导师个人偏见等同于整个院校的政策。

个人表现 ：优秀的个人表现，如高成绩、良好的复试表现，可以降低歧视的可能性。

通过以上几个方面的综合考量，可以较为全面地判断考研院校是否存在歧视现象。建议考生在选择目标院校时，多方面收集信息，谨慎分析，以做出最适合自己的选择。