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专科护士月度奖金怎么算，麻烦给回复
答精选答案
这不能一概而论，民营医院也有等级，岗位不同收入也不同，还有他们的运营水平都有关，但现在基本管理差不多采取绩效工资，构成如下:
1、薪酬结构：底薪+奖金+各种节日福利。其中，底薪按工作经验、职称分成不同的几个档次，兰州一般为2500-4000之间；奖金根据科室效益而定；各种节日福利一般为100-500元之间。
2、大多有试用期，试用期一般3到6个月，无奖金，也就是说只有底薪。
3、转正后薪酬：在试用期底薪的基础上增加奖金，奖金根据科室效益而定，一般大多数护士的到手月薪在3500-4000之间，护士长或科室业务骨干高一些。
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本文概览：这不能一概而论，民营医院也有等级，岗位不同收入也不同，还有他们的运营水平都有关，但现在基本管理差不多采取绩效工资，构成如下:1、薪酬结构：底薪+奖金+各种节日福利。其中，底薪按工作经验、职称分成不同的几个档次，兰州一般为2500-4000之间；奖金根据科室效益而定；各种节日福利一般为100-500元之间。2、大多有试用期，试用期一般3到6个月，无奖金，也就是说只有底薪。3、转正后薪酬：在试用期底薪的基础上增加奖金，奖金根据科室效益而定，一般大多数护士的到手月薪在3500-4000之间，护士长或科室业务骨干