问问题描述
人力资源分析型方向是做什么的，蹲一个懂行的，求解答求解答！
答精选答案
人力资源分析型方向是一种科学的管理模式，未来这方面的人才利用和开发，是时代所急需的，是大有前途的。
不管什么部门，什么公司，特别是大公司或者是大的单位，都是必不可少的。
过去的人事管理重点在于管人，现代的人力资源管理主要对人的利用和开发，各部门的配合和协调。
其实就是对公司整个人力资源的合理利用和开发。
通常人力资源分析型有两个发展方向：
1、是企事业实际操作型的人力资源管理（人事专员、人事主管、人事经理、人事总监等）；
2、人力资源咨询服务类，如职业规划师、心理咨询师、企业法律顾问（劳动关系、劳动争议类）等。
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评论列表（4条）
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本文概览：人力资源分析型方向是一种科学的管理模式，未来这方面的人才利用和开发，是时代所急需的，是大有前途的。不管什么部门，什么公司，特别是大公司或者是大的单位，都是必不可少的。过去的人事管理重点在于管人，现代的人力资源管理主要对人的利用和开发，各部门的配合和协调。其实就是对公司整个人力资源的合理利用和开发。通常人力资源分析型有两个发展方向：1、是企事业实际操作型的人力资源管理（人事专员、人事主管、人事经理、人事总监等）；2、人力资源咨询服务类，如职业规划师、心理咨询师、企业法律顾问（劳动关系、劳动争议类）等。