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富士康大学文凭有用吗，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
有用。
首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验，但是有全日制专科文凭的话，那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭（函授或者自考）绝对可以划定为师二~师三级别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方，你以前在腾讯做的，那属于大公司，做两年就算两年的年资，如果是在私企小公司，那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工，以前是师一或者是员级。然后再自考本科，HR会跟你改学历背景，但是不会跟你调资位与工资的。
答其他回答（1条）
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遗忘之城工作室
2026-09-30 11:27:38
当然有用，集团IE学院毕业能获得大专及以上文凭，在集团IE学院进修的大部分都是中专以下学历普工，学院毕业证书获得教育部认可的，出了富士康照样能用。只要你顺利毕业，在集团普工会晋升为师一，有管理职，前途还是不错的，希望帮到你
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“沐之晴”！
希望本篇文章《富士康大学文凭有用吗》能对你有所帮助！
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本文概览：有用。首先说一下我是深圳富士康的员工。如果你没有工作经验，但是有全日制专科文凭的话，那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭（函授或者自考）绝对可以划定为师二~师三级别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方，你以前在腾讯做的，那属于大公司，做两年就算两年的年资，如果是在私企小公司，那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工，以前是师一或者是员级。然后再自考本科，HR会跟你改学历背景，但是不会跟你调资位与工资的。