大学招教师考试的专业课内容主要根据考生报考的岗位而定，一般包括以下几个方面：

教育基础知识 ：

教育学

心理学

教育心理学

教材教法

职业道德

公共基础知识（可能包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等）

学科专业知识和公共基础知识 ：

与报考岗位相对应的学科知识，例如：语文教师岗位需要掌握汉语言文学知识，数学教师岗位需要掌握数学专业知识，英语教师岗位需要掌握英语专业知识，物理教师岗位需要掌握物理知识，化学教师岗位需要掌握化学知识，生物教师岗位需要掌握生物知识，历史教师岗位需要掌握历史知识，地理教师岗位需要掌握地理知识

公共基础知识可能包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等

教学能力考核 ：

试讲

模拟课堂

教学设计

科研能力考核（对申请人以往研究成果的评估和对未来研究计划的可行性分析）

综合素质考核 ：

沟通协调能力

团队合作精神

英语水平

教育教学理论

其他特定能力考核 ：

对于行政管理岗位，可能会考察管理学等相关知识

部分高校在招聘考试中会包含行测内容，以考察应聘者的逻辑思维和问题解决能力

建议：

针对性复习：根据报考的岗位，有重点地复习相关的教育基础知识和学科专业知识。

参考教材和真题：可以参考教育机构出版的教师招考教材和往年招教的真题，了解考试形式和内容。

准备教学能力：通过试讲、模拟课堂等形式，展示自己的教学能力。

关注科研能力：对于教师岗位，科研能力的考核也是重要的一环，需要准备相关的研究成果和未来研究计划。

以上内容仅供参考，具体考试内容和形式可能因地区和学校而异，建议提前查阅相关招聘公告和考试大纲，以获取最准确的信息。