就业时是否看重大学专业， 取决于个人情况和市场需求 。以下是一些具体的观点：

个人兴趣和职业规划 ：

选择专业时，个人兴趣和职业规划是非常重要的因素。如果一个人对某个专业有浓厚的兴趣，并且这个专业与他的职业规划相符，那么他在就业时往往会更有优势。

专业对口与就业 ：

专业对口的工作往往更容易找到，因为用人单位通常希望招聘到专业对口的学生，这样可以更快地适应工作内容和要求。

然而，也有研究表明，大学毕业后的工作和自己专业对口的比例并不高，很多人在就业时往往和自己大学专业一点关系都没有。

学校与专业的权衡 ：

如果分数较高，可以进入重点大学，对专业没有特殊要求，那么可以优先考虑学校，因为重点大学的品牌效应和资源优势通常会对就业产生积极影响。

对于分数较低的考生，学校选择性有限，此时专业的重要性更为突出，建议优先选择技能性较强的专业。

市场需求与行业趋势 ：

不同专业的市场需求和行业趋势也会影响就业情况。一些符合产业发展方向和社会发展趋势的专业，如信息安全、软件工程、网络工程等，通常就业较为抢手。

而一些传统或冷门的专业，如法学、历史学、化学等，就业难度较大。

个人能力与综合素质 ：

除了专业对口外，企业的招聘还会考虑个人的综合素质，如性格、心理素质、沟通能力、语言能力等。

因此，即使专业对口，如果个人能力和综合素质不过关，也可能难以获得理想的就业机会。

建议 ：

兴趣与职业规划 ：在选择专业时，首先要考虑自己的兴趣和职业规划，选择一个既感兴趣又有良好发展前景的专业。

市场调研 ：了解不同专业的市场需求和行业趋势，选择那些符合社会需求的专业。

综合提升 ：除了专业知识外，还要注重提升自己的综合素质和能力，以增加就业竞争力。

灵活调整 ：在就业过程中，如果发现专业对口的工作不理想，可以考虑通过培训、实习等方式提升自己的技能，逐步转向相关领域。