当应聘者在面试中被问到“专业排名靠后”的问题时，可以采取以下策略进行回答：

诚实面对

承认自己在专业排名上的不足，但不要试图掩盖或找借口。

强调实际能力

说明虽然专业成绩排名靠后，但在实际工作中，自己具备扎实的专业技能和知识，能够胜任所应聘的岗位。

展示积极态度

表达出对工作的热情和积极性，承诺在岗位上会努力表现，为公司带来价值。

举例说明

提供一些具体的例子，展示自己在实际项目或工作中的出色表现，以证明自己的能力和潜力。

请教与学习

表示愿意向优秀的同事学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。

转换话题

如果觉得直接回答专业排名靠后的问题有些尴尬，可以适当转换话题，谈论自己在其他方面的优势，如团队合作、沟通能力等。

以下是一个可能的回答示例：

“您好，我承认在专业排名上我确实有些落后，但我相信这并不代表我的实际能力。在之前的项目中，我积极参与并完成了许多任务，展现出了良好的专业素养和解决问题的能力。我深知自己在某些方面还有不足，因此我一直致力于通过学习和实践来提升自己的专业技能。如果有机会加入贵公司，我会更加努力地工作，为公司贡献自己的力量。同时，我也非常愿意向优秀的同事们学习，不断提升自己的综合能力。”

通过以上策略，应聘者可以有效地应对“专业排名靠后”的问题，展示自己的实际能力和积极态度，从而提高求职成功率。