银行在招聘时通常会考虑以下专业的人才：

金融相关专业：

包括金融学、国际金融、投资银行等专业，这些专业对于理解金融市场、金融产品和风险管理非常重要。

会计与审计专业：

由于银行业务中涉及大量的财务管理和审计工作，因此会计和审计专业背景的学生在银行的招聘中非常受欢迎。

经济学专业：

经济学专业可以帮助银行了解宏观经济环境、制定金融政策、预测市场趋势，因此在招聘中也是一个重要的专业。

信息技术专业：

随着信息技术的快速发展，银行业务也越来越依赖于信息系统和技术支持。拥有信息技术专业背景的学生，具备处理和管理银行信息系统的能力，能够为银行提供高效的技术支持和解决方案。

法律专业：

银行在处理各种合同、法规和纠纷时需要法律专业人士的协助，因此法学专业的毕业生也是银行招聘的重要对象。

管理学专业：

包括工商管理、市场营销等相关专业，这些专业的人才在银行的管理和运营中扮演重要角色。

外语类专业：

如英语专业，由于银行的国际业务需要，外语类专业的人才也较为受欢迎。

电子与信息类专业：

包括计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业，这些专业的人才在银行的技术支持中起到关键作用。

综上所述，银行在招聘时主要青睐经济、金融、会计、法律、信息技术、管理学和外语类专业的人才，具体专业要求会根据岗位特性和工作内容有所差异。建议应聘者在选择专业时，可以优先考虑这些专业，以提高在银行招聘中的竞争力。