工商银行的待遇情况如下：

基础工资

初级员工如柜员的基础工资通常在3000元至6000元之间，具体数额会根据地区、学历和能力等因素有所不同。

综合柜员的基础工资在5500-12000元之间。

客户经理的基础工资在6000-21000元之间。

软件开发师的基础工资在6000-15000元之间。

绩效工资

绩效工资与员工的存款业务量挂钩，业务量越多，绩效工资越高。

福利待遇

员工通常享有五险一金（医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金）。

节日慰问金，如超市购物卡，一般在五一、国庆、春节等节日发放。

交通补贴、通讯补贴、中餐补贴和住房补贴等，具体金额根据职位和级别不同而有所差异。

年终奖金，但逐年减少，上半年几乎没有奖金。

企业年金和5年住宿安排。

特殊岗位待遇

专业英才年薪大约在20万至50万之间，主要针对经营证券股票、保险和理财业务的人才。

建议

选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，如柜员、客户经理或软件开发师等。

提升能力：积极提升业务能力和专业技能，以增加绩效工资和晋升机会。

了解政策：详细了解银行的薪资构成和福利政策，以便更好地规划个人职业发展。

这些信息可以帮助你更好地了解工商银行的专业岗位待遇情况，从而做出更合适的选择。