吉林护理专业的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、医院规模、工作年限、职位等。以下是一些具体的薪资情况：

一般护理专业毕业生

初级护理人员的工资水平在3000-4000元左右，但这是刚开始的工资水平，经过一段时间的积累，工资会有所提高，最后一个月工资水平加上奖金绩效可以达到4000-5000元左右。

不同医院和科室

护理专业的月工资并不高，差距大的主要在奖金，一般医院护士一个月总收入在2000元到3000元之间，好的医院3000元到5000元，个别的医院有上万元的。

同一医院内，不同科室的工资也有较大差异，有的一个月拿4000多元，有的一个月8000多元，具体以各地方的实际情况为准。

学历和工作经验

大专学历以及中专学历的护理专业毕业生，转正之后一个月工资大约为3500元左右，但工作年限越长，薪资待遇也会相应提高。

高级护理人员或护理工作人员的平均月工资在5000元以上，护士长级别的护理工作中月薪可达到8000元甚至一万元。

地区和城市

在经济发达的一线城市，护士的工资可以达到3000到5000元，高级护理师工资普遍达到8000元至一万元左右。

在二三线城市，护士工作3-5年后工资差不多能6-8k，而四五线城市每月税后4-6k也是普遍标准。

建议

提升学历和技能：护理专业的学生可以通过继续深造提升学历，获取更高级别的资格证书，以提高自己的薪资待遇。

选择合适的医院和科室：不同医院和科室的薪资待遇差异较大，选择工作环境和福利待遇较好的医院和科室，可以提高整体收入水平。

积累工作经验：工作经验对于护理人员的薪资提升至关重要，越早积累经验，越能提高自己的薪资待遇。

综上所述，吉林护理专业的工资水平整体较低，但随着个人能力的提升和工作经验的积累，薪资水平有很大的提升空间。建议护理专业的学生在选择工作时，综合考虑医院规模、薪资待遇、工作强度等因素，以实现最佳的职业发展。