护士的待遇受多种因素影响，包括地区、医院规模、工作经验、学历、职称和职务等。以下是一些具体的待遇情况：

基本工资

普通护理专业学生毕业后从事护士工作，基本工资在3000元左右。

在北京、上海等大城市，护士的工资也能达到5000元左右。

在重点医院工作的高级护理师工资普遍达到8000元至一万元左右。

大专学历的护士转正后一个月工资约为3500元，本科学历的护士平均月收入为5341元。

奖金和津贴

护士的薪资还包括各种津贴和奖金，例如夜班、周末、节假日和加班都有相应的津贴。

每年还有一定的绩效奖金和年终奖金等。

在一些医院，年终奖通常相当于1至2个月的工资。

护士的收入还包括医药提成和其他杂项收入。

地区和医院规模

不同地区和不同机构的薪资水平有所不同。有些地方的薪资待遇可能会低于上述标准，而有些机构则可能会提供更好的薪资待遇。

一线城市和大医院的护士工资相对较高，月薪过万的也不少，例如上海、广东的三甲医院护士薪资普遍月薪一万以上。

小城市的护士普遍薪资较低，一般到手的工资仅三四千。

工作经验和职称

护士的工资随着工作经验的增加而提高。3-5年经验的护士工资通常在6-8K/月，甚至更高。10年以上经验的资深护理管理人员年薪甚至可以达到15万元至20万元以上。

护士的职称和职务也会影响其工资，职称越高，工资也相应提高。

其他福利

编制内的护士虽然基本工资通常3000元左右，但奖金福利非常可观，七八千都是正常水平，另外还有其他节假日福利等。

合同制护士工资相对较低，按照基本工资 + 绩效来算，资历尚浅的大概是5000元左右。

总体来说，护士的待遇因地区和医院规模的不同而有所差异。在大城市和重点医院工作的护士通常有较高的薪资待遇和较好的福利，而小城市和基层医疗机构的护士待遇相对较低。此外，护士的工作压力较大，但相应的奖金和津贴也能在一定程度上弥补这一不足。