提干后选择专业时，应综合考虑 个人兴趣、职业规划、部队需求以及专业发展前景等多个因素。以下是一些建议：

理工类专业：

如计算机科学与技术、电子科学与技术、机械设计制造及其自动化等。这些专业在军队中应用广泛，如通信、工程维护、技术研发等，且薪资和发展前景较好。

管理学类专业：

如工商管理、市场营销、会计学、审计学、财务管理等。这些专业能够帮助提干者在军队中更好地进行管理和决策，且就业前景广阔，薪资和福利待遇较高。

法律类专业：

如法学、政治学等。这些专业能够帮助提干者更好地理解和运用法律法规，提高法律素养和法律技能，为在军队中的法律事务工作打下坚实的基础。

医学类专业：

如临床医学、药学、生物医学工程等。这些专业在军队中有着重要的应用，如医疗救护、药物研发等，且薪资和发展前景较好。

教育类专业：

如教育学、心理学等。这些专业能够帮助提干者更好地理解和教育士兵，提高部队的教育训练水平，且就业前景广阔，薪资和福利待遇较高。

技术类专业：

如工程技术、电子信息通信和计算机、机电设备、飞行器控制与信息工程等。这些专业在部队的科技研发、工程建设等方面具有潜力。

财经类专业：

如会计学、审计学、财务管理等。这些专业有助于在部队的财务管理、后勤保障等方面发挥作用。

通信专业：

对于非理工类专业入伍且从事通信专业的女大学生士兵，如果通信专业分业科目考核成绩达到良好以上，也可以纳入通信类专业选拔范围。

其他相关专业：

如政治、经济、社会学等，这些专业有助于官员更好地理解国家政策、法律法规，以及宏观经济和社会现象，对于从政当官尤其重要。

建议

个人兴趣与能力：选择与个人兴趣和能力相匹配的专业，有助于发挥个人优势，提高学习效率。

部队需求：考虑当前部队的急需专业和岗位，选择能够满足部队需求的专业。

发展前景：考虑专业的就业前景和发展潜力，选择那些在政府部门或国有企业中有稳定需求的领域。

知名学府：考虑报考知名度高、教育质量好的大学，以便接受更优质的教育和培训。

性别差异：根据性别不同，选择的专业也可能有所区别，例如，女性可能更倾向于选择理工科或医学类专业。

综合以上因素，提干后选择专业时应全面评估自身条件和未来发展方向，选择最适合自己的专业。