问问题描述
职位数与招录数的区别,有没有大佬在?求高手帮忙看看这个!
答精选答案

职位数就是岗位数,招录数就是拟录取的人数。
比如某单位准备进人的职位是:办公室秘书、财务科会计、人事科科员共三个。而招录数是:办公室秘书二人,财务科会计二人,人事科科员一人共五人。那么这个单位的职位数是三个,招录数是五个。
答其他回答(2条)
-
区别在于指向不同,意思不同等,职位数是指单位,公司,机构的设置的职位的数量,而招录数是指符合标准,实际招录的人数,二者有关系有区别
-
区别是:
招录数是指招录总人数,职位数是指招录的具体岗位,一个岗位不仅一个人,有的岗位一两个人,有的岗位有十几个人甚至上百人。
本文来自作者[女生头像高清]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/zhuanyekepu1/202609/2022065.html

评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“女生头像高清”!
希望本篇文章《职位数与招录数的区别》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:职位数就是岗位数,招录数就是拟录取的人数。比如某单位准备进人的职位是:办公室秘书、财务科会计、人事科科员共三个。而招录数是:办公室秘书二人,财务科会计二人,人事科科员一人共五人。那么这个单位的职位数是三个,招录数是五个。