职位数与招录数的区别

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职位数与招录数的区别,有没有大佬在?求高手帮忙看看这个!

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职位数就是岗位数,招录数就是拟录取的人数。

比如某单位准备进人的职位是:办公室秘书、财务科会计、人事科科员共三个。而招录数是:办公室秘书二人,财务科会计二人,人事科科员一人共五人。那么这个单位的职位数是三个,招录数是五个。

答其他回答(2条)

  • 区别在于指向不同,意思不同等,职位数是指单位,公司,机构的设置的职位的数量,而招录数是指符合标准,实际招录的人数,二者有关系有区别

  • 区别是:

    招录数是指招录总人数,职位数是指招录的具体岗位,一个岗位不仅一个人,有的岗位一两个人,有的岗位有十几个人甚至上百人。

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评论列表(4条)

  • 女生头像高清
    女生头像高清 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“女生头像高清”!

  • 女生头像高清
    女生头像高清 2026年09月30日

    希望本篇文章《职位数与招录数的区别》能对你有所帮助!

  • 女生头像高清
    女生头像高清 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 女生头像高清
    女生头像高清 2026年09月30日

    本文概览:职位数就是岗位数,招录数就是拟录取的人数。比如某单位准备进人的职位是:办公室秘书、财务科会计、人事科科员共三个。而招录数是:办公室秘书二人,财务科会计二人,人事科科员一人共五人。那么这个单位的职位数是三个,招录数是五个。

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