问问题描述
人力资源管理在职研究生要考哪些科目，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
多数报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。
而同等学力申硕的考试科目只有两门，外国语和学科综合。外国语考试可选择的语种为：英语、法语、德语、日语和俄语这五种语言，其中，英语科目考试难度在大学四级到六级之间，没有听力没有口语，考试词汇5500左右，相当于大学英语5.5级的难度，日语为国家水平考试2级左右水平，德语、法语及俄语相当于国家考试4级左右。学科专业综合是考生在课程研修班期间所学的4~6门专业课的综合，人力资源管理专业参加的考试为管理学专业综合考试，管理学综合的主要内容为：管理学原理，约占总分数25%、企业战略管理，约占总分数25%、市场营销，约占总分数25%、财务管理，约占总分数25%。
答其他回答（1条）
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璐璐观天下
2026-09-30 11:09:46
人力资源管理，在职研究生主要报考方式为同等学力申硕，该方式课程班入学无需考试，后期申请硕士学位的人员需要参加同等学力全国统考，考试科目主要有外国语水平和学科综合水平两门。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《人力资源管理在职研究生要考哪些科目》能对你有所帮助！
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本文概览：多数报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。而同等学力申硕的考试科目只有两门，外国语和学科综合。外国语考试可选择的语种为：英语、法语、德语、日语和俄语这五种语言，其中，英语科目考试难度在大学四级到六级之间，没有听力没有口语，考试词汇5500左右，相当于大学英语5.5级的难度，日语为国家水平考试2级左右水平，德语、法语及俄语相当于国家考试4级左右。学科专业综合是考生在课程研修班期间所学的4~6门专业课的综合，人力资源管理专业参加的考试为管理学专业综合考试，管理学综合的主要内容为：管理