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教师过剩为什么还年年都招，在线求解答
答精选答案
1、原有教师老龄化在我国法定的退休年龄，男性是60周岁，女性是55周岁。
到了退休年龄，可以直接领退休工资。而教师是事业单位员工中群体最大的一个。因此，虽然年年都在招聘老师，但是，年年都有老师退出教学岗位。招进来的教师和退休的教师，有时候两相抵充，就会导致教师紧缺的情况，长期不能得到改变。
2、学校中层干部教学任务少在学校中中层干部的课程较少或不承担教学任务，只做行政工作，也会使得能上课的师资有限，无法承担教学压力，因此也需要招聘教师进来。
3、优秀教师借调在基层中小学中，其他学校有优秀教师的时候，有些中心校的校长，就会把教师借调到中心校，这样就会导致基层教师紧缺。与此同时，有时候教育局也会从基层教师中抽调一部分老师到教育局学习，使得基层的骨干教学人才减少。
答其他回答（4条）
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石城二手房
2026-09-30 11:08:57
1.正常的教师流入，老教师退休，必然需要招考新教师来替换，这是正常的新陈代谢。
2.随着教育的改革，之前一些不重要的科目如美术，音乐等之前都是其他科目教师兼的，现在开始招专职教师。
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石城二手房
2026-09-30 11:08:57
因为每年都有人退休、辞职、借调走。每年都有很多地方会新增校区，会扩建班级，现在国家也在化解大班额，每个班级人少，班的数量就多了。还有就是压实课程，规范课时数。
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石城二手房
2026-09-30 11:08:57
因为学校还是缺老师。根据实际情况，目前，虽然感觉教师已经过剩，但是每年也会有大量的教师到达退休年龄，需要补充新的教师。
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石城二手房
2026-09-30 11:08:57
现在虽然出现了教师比较过剩的情况，但是那些师范专业的学校确实不能随便取消掉的，所以每年还要招收一定数量的学生，以保持他的学术水平。
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评论列表（4条）
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本文概览：1、原有教师老龄化在我国法定的退休年龄，男性是60周岁，女性是55周岁。到了退休年龄，可以直接领退休工资。而教师是事业单位员工中群体最大的一个。因此，虽然年年都在招聘老师，但是，年年都有老师退出教学岗位。招进来的教师和退休的教师，有时候两相抵充，就会导致教师紧缺的情况，长期不能得到改变。2、学校中层干部教学任务少在学校中中层干部的课程较少或不承担教学任务，只做行政工作，也会使得能上课的师资有限，无法承担教学压力，因此也需要招聘教师进来。3、优秀教师借调在基层中小学中，其他学校有优秀教师的时候，有些中心校的