问问题描述
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答精选答案
公司基本没有福利，每年工资涨幅也非常有限，如果涨工资大概也是200-800的涨幅通过不知道什么评定后增长，但如果是老员工工资基数就低，再涨也比新招员工差很多，而且也不一定每年都涨； 唯一的福利是公司有公司宿舍，但相对而言环境一般，就是类似于工厂宿舍的那种，管理倒是很严格，军事化管理，经常查房；除了早餐其他午餐晚餐都是2块钱一顿，，三菜一汤，一荤两素； 有五险一金。
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本文概览：公司基本没有福利，每年工资涨幅也非常有限，如果涨工资大概也是200-800的涨幅通过不知道什么评定后增长，但如果是老员工工资基数就低，再涨也比新招员工差很多，而且也不一定每年都涨； 唯一的福利是公司有公司宿舍，但相对而言环境一般，就是类似于工厂宿舍的那种，管理倒是很严格，军事化管理，经常查房；除了早餐其他午餐晚餐都是2块钱一顿，，三菜一汤，一荤两素； 有五险一金。