学校的高级教师主要负责 教学、科研、管理和指导年轻教师等工作。以下是高级教师的一些主要职责：

教学

承担学校的教学任务，包括备课、讲课、辅导、批改作业、测试考核和评定学生成绩等。

在教学一线工作，许多学校的高级教师仍然坚守在教学岗位上，甚至担任重要的行政职务，但他们的主要职责仍然是教学。

参与课程规划、设计和优化，提高课堂教学效率和质量。

科研

进行教育教学研究，撰写教学论文、心得和总结，并在校内交流或在教育报刊杂志上发表。

参与校本教研活动，每学年至少有一个校本教研课题，并取得明显成效。

在学科领域内进行深入研究，公开发表相关学术论文或参与课题研究。

管理

担任课程的讲授及讲座教学学管理工作和学生思想政治教育工作。

承担学校安排的公开课、示范课、专题讲座、竞赛辅导等任务。

指导和培养中学一级教师和年轻教师，发挥课堂教学主渠道作用，加强思想政治教育。

服务

看大门、管理宿舍或其他与教学无关的辅助工作，这在一些学校中较为普遍，特别是在城郊结合部的学校。

参与学校的整体发展和提高教育质量的工作，推动学校的改革和发展。

总的来说，学校的高级教师在教育系统中扮演着重要的角色，他们不仅要在教学上发挥关键作用，还要在科研、管理和指导年轻教师等方面做出贡献，以推动学校的发展和学生的成长。