学校补课的收入主要来源于以下几个方面：

按人头或每节课课时费分配：

学校组织的补课可能会按照学生人数或者每节课的课时费用来收费。在暑假和寒假期间，由于学生有更多的时间参加补课，因此补课收入可能会更高。

一对一补课费用：

在一些一线城市，一对一的补课费用大约在300元至500元之间，周末每天按八小时计算，月收入可以达到两万元左右。

加班工资：

如果学校安排教师在休息日或法定休假日工作，应支付不低于工资的150%至300%的工资报酬。

公办教师收入：

在公办高中，老师如在南京，月收入可能高达1.5万元，这包括了基本工资、奖金和晚自习及补课费。

临时代课教师工资：

中小学的临时代课教师工资因地区政策和经济水平不同，基本在每月2000元左右。

补课机构的额外收入：

补课机构的老师除了固定的课时费外，可能还有业务提成作为额外收入来源。

假期补课：

寒暑假期间，教师补课的收入会比平时更高，因为学生有更多时间参加补课。

其他福利：

一些补课机构或学校可能会提供一些福利，如节日礼物、取暖费等。

综上所述，学校补课的收入来源多样，主要包括按人头或课时费收费、一对一补课、加班工资、公办教师的额外收入、临时代课教师的工资、补课机构的业务提成以及假期补课的额外收入等。这些收入来源共同构成了学校补课的总收入。