培训学校财务的工作内容主要包括以下几个方面：

财务管理基础工作

财务制度建设：依据国家法律法规制定适合培训学校的财务规章制度，明确财务管理流程和规则，包括收支管理、财产设备管理、固定资产管理等方面的制度。

财务人员职责履行：财务人员要具备良好职业道德，保守财务机密，不私自调整账目，依据规定认真履行职责，如经费预算和申请、费用核算和监控、资金管理、财务报告和信息披露等。

资金管理相关工作

预算管理：编制学校经费预算并合理申请资金，进行预算的审核、执行、监控和评估等工作。

收支管理：明确收款人和收款方式，保障资金安全健康，规范现金收支；明确各项支出的权限等级，对不同类型的支出按规定进行审核与批准。

报账管理：严格审查每一笔报销，保证报销事项的必要性、合理性、规范性，每笔报销经财务人员复核和审批，确保账目正确准确。

员工借支管理：管理和规范员工借支行为。

财务报表编制与分析

财务记录和报告：负责培训机构的财务记录和账簿，包括收入、支出、成本和资产等方面的记录，准确编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。

财务分析与预测：分析培训机构的财务数据，评估财务绩效，并提供相关建议，根据市场情况和业务需求，预测和规划财务活动。

税务管理

税务合规：了解并遵守税法和相关财务法规，确保培训机构的税务合规，按时缴纳税款，填报各类税务申报表，并配合税务机关进行税务审计。

内部控制与风险管理

内部控制：建立和执行培训机构的内部控制体系，确保财务活动的合理性、合规性和风险控制，制定相关制度和流程，确保资金使用的安全性和有效性。

风险管理：评估和管理财务风险，分析市场趋势和财务指标，预测和应对潜在风险。

财务系统管理

财务软件工具：熟悉财务软件工具，如Excel、财务管理软件等，提高工作效率和准确性。

合作与沟通

部门合作：与培训机构的其他部门和合作伙伴密切合作，提供财务支持和咨询，及时回应相关部门和合作伙伴的财务需求和问题。

其他职责

会计核算：负责日常账务处理，包括日常账务录入、报销单据审核、编制收付款凭证等。

工商、银行、税务业务：协助办理工商、银行、税务等业务，并与组内成员积极配合，完成各项财务工作。

这些工作内容涵盖了培训学校财务的各个方面，从基础的财务记录和报告到复杂的预算管理、税务合规和风险管理，确保培训学校的财务工作规范、科学、高效。