学校干事的具体职责根据其所在的组织和岗位而有所不同，但主要包括以下几个方面：

组织活动

负责策划、组织、执行和总结学校各类活动，如学生会或其他学生组织的活动。

协调团队内部的工作，确保活动顺利进行。

管理资源

管理学校的资源，包括资金、设施和设备，确保日常运作顺利有序。

负责学校行政管理的职位，包括行政管理、人事管理、财务管理、保卫及校园安全管理等方面的工作。

沟通协调

加强与家长的沟通，维护学校与家庭之间的良好关系。

协助学校组织和实施活动，促进学生参与社会实践活动。

负责联系各部门干事，编制全校各种假期的值班表和日程表。

支持教学

协助教务处开展教育、教学工作，参与并指导教学改革和研究活动。

管理教师业务档案，整理与保管教务档案资料。

负责全校教师的教材发放和回收工作。

维护秩序

维护学校秩序，确保学校各项活动的正常进行。

负责早操、晚自习、教室卫生管理等。

行政事务

处理学校日常事务，如安排行政节假日值班，及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。

负责学校工作计划和总结的撰写，起草学校文件。

负责学校有关重要会议的会务记录工作。

其他辅助性工作

在小学里，干事可能负责烧茶端水、印刷材料、卖饭菜票等杂工工作。

在高校中，干事可能负责安排各类活动、筹备会议、协调处理学生团体间的关系等。

学生服务

负责学生事务管理、学生活动组织、学生权益保障等，为学生提供全方位的支持和服务。

人事管理

负责学院各类人员编制核定、调配计划的申报与落实。

协助制定人才建设规划和引进人才、培养人才、使用人才、稳定人才的相应政策。

资产管理

负责学校资产的管理和维护，包括设备、设施、财务等方面的管理。

这些职责涵盖了从活动策划到资源管理，从沟通协调到支持教学，从维护秩序到行政事务处理等多个方面，确保学校各项工作的顺利进行。学校干事需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，同时也需要有团队合作意识和积极的工作态度。