考核
用工部门负责对每位参加勤工助学活动的学生进行工作鉴定。每学期结束前应对上岗学生进行劳动考核，并将学生考核情况报学生资助中心备案。凡在工作中表现突出，受到用人单位好评者，在下一次勤工助学岗位轮岗时适当优先考虑。
酬金发放
校内勤工助学岗位酬薪实行“按岗定薪”，固定岗位每生每月报酬最高为360元，临时岗位原则上工资标准为12元/小时。
用工部门于次月5日前按照考勤如实填写《湖北经济学院学生勤工助学酬金发放表》一式二份：一份财务报帐；一份由学生资助中心留存。学校全力维护学生通过自身诚实劳动获得报
酬的权利，如发现虚报、假报、瞒报、克扣等违规行为，将根据有关规定严肃处理。
其他规定
对违反有关规定的在岗学生，学校将进行批评教育、取消勤工助学资格，情节严重的给予必要的纪律处分。
参加勤工助学活动的学生若与用人部门发生争议和纠纷时，可向学生资助中心提出申诉，由学生资助中心会同有关部门协调解决。
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希望本篇文章《湖北经济学院普通专升本生助学活动的薪酬怎么发放》能对你有所帮助！
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本文概览：一、考核用工部门负责对每位参加勤工助学活动的学生进行工作鉴定。每学期结束前应对上岗学生进行劳动考核，并将学生考核情况报学生资助中心备案。凡在工作中表现突出，受到用人单位好评者，在下一次勤工助学岗位轮岗时适当优先考虑。二、酬金发放校内勤工助学