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单位改制以后,与原用人单位解除劳动关系的劳动者,档案一般存放在当地人力资源和社会保障部门。设立的人事代理机构。
劳动者与原用人单位解除劳动关系,领取经济补偿金,由原用人单位足额缴纳社会保险金,结清往来债务后,由原用人单位或者改制筹备机构,移交到当地的人力资源和社会保障部门设置的人事代理机构。
人事代理机构一般不收取档案保存费,或者优惠收取一小部分的档案保存费。
答其他回答(2条)
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当地人力资源和社会保障部门
单位改制以后,个人与单位通过缴纳到一些费用结算清楚账户后,公司会将个人档案移交当地人力资源和社会保障部门管理员工档案,如果有新单位接收员工,可以由新单位开具接收档案,介绍信到当地人力资源或社会保障部领取等。领取时,必须由单位出面个人不得领取档案。
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个人档案应仍存在改制后的单位。若原单位已倒闭,档案可先由个人保管。
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本文概览:单位改制以后,与原用人单位解除劳动关系的劳动者,档案一般存放在当地人力资源和社会保障部门。设立的人事代理机构。劳动者与原用人单位解除劳动关系,领取经济补偿金,由原用人单位足额缴纳社会保险金,结清往来债务后,由原用人单位或者改制筹备机构,移交到当地的人力资源和社会保障部门设置的人事代理机构。人事代理机构一般不收取档案保存费,或者优惠收取一小部分的档案保存费。