问问题描述
答精选答案
提前一个月个人申请填写辞职审批表1式3份交所在单位；
2、所在部门领导提出意见，注明培养费等；
3、人事处审查；
4、报分管校领导审批；
5、经所在单位通知当事人办理离校手续（限期1个月内办完离校手续）。
6、人事处劳资科办理工资、社会保险等关系转出手续，人事处办公室收回工作证等材料，修改人事信息数据库中该人员状 态。
7、人事处人事科在人事管理系统中维护离校信息 ，更新其当前状态。
注：来校时由学校解决了家属工作和住房者，办理辞职手续前必须按照要求同时办理其家属调出学校手续和办理住房退还学校的手续。
调离
1、申请人提前一个月填写调离审批表1份，同时递交接受单位商调函；
2、所在部门领导提出意见，注明培养费等；
3、人事处审查；
4、报分管校领导审批；
5、寄申请人的人事档案；
6、接对方调令后，由所在单位通知当事人到人事处人事科办理离校手续（限期1个月内办完离校手续）。
7、人事处劳资科办理工资、社会保险等关系转出手续，人事处办公室收回工作证等材料，修改人事信息数据库中该人员状态。
8、人事处人事科在人事管理系统中维护离校信息 ，更新其当前状态。
注：来校时由学校解决了家属工作和住房者，办理辞职手续前必须按照要求同时办理其家属调出学校手续和办理住房退还学
答其他回答（2条）
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密斯特二三
2026-09-30 09:28:40
高校教师辞职
第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。但是，教师辞职不能随时辞职，最好选择在学期的期末，这样便于学校安排工作。如果一定要在学期中途辞职，是不违法的，但是于学生于学校是不利。作为一个教师，应该选择合适的时候辞职比较好。
3、辞职最重要的不可或缺的是辞职报告。
4、辞职的程序。辞职没有固定的规范的程序，递交了辞职报告就可以了。但是，做一个有素质的离职者，可以走一下这些程序：A、递交辞职报告，语言要得体，不要有过激语言，多用感恩礼貌语言。B、和领导交谈，谈谈心也可以，说说客套话也可以。C、站好最后一班岗，做好交接工作。D、归还公物，结清账目。E、开好离职证明。
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坤沙过
2026-09-30 09:28:40
首先先报备，递交辞职报告
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“王紫prince”！
希望本篇文章《高校辞职流程》能对你有所帮助！
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本文概览：提前一个月个人申请填写辞职审批表1式3份交所在单位；2、所在部门领导提出意见，注明培养费等；3、人事处审查；4、报分管校领导审批；5、经所在单位通知当事人办理离校手续（限期1个月内办完离校手续）。6、人事处劳资科办理工资、社会保险等关系转出手续，人事处办公室收回工作证等材料，修改人事信息数据库中该人员状 态。7、人事处人事科在人事管理系统中维护离校信息 ，更新其当前状态。注：来校时由学校解决了家属工作和住房者，办理辞职手续前必须按照要求同时办理其家属调出学校手续和办理住房退还学校的手续。 调离1、申请人提