问问题描述
答精选答案

(一)第一层次
1.学校对引进的博士执行年薪制,理工类25-40万/年,经济类20-35万/年、文科类15-30万/年。具体标准面议。
2.提供一次性安家费15万元,科研启动费理工科12万、文科6万。
(二)第二层次
1.学校对引进的博士执行年薪制,理工类20-35万/年、经济类15-30万/年、文科类12-25万/年。具体标准面议。
2.提供一次性安家费15万元,科研启动费理工科10万、文科5万。
(三)其他政策
1.学校为引进的博士设立工作室,提供配套条件。
2.提供低租金过渡住房一套。
3.可安置配偶工作。配偶具有博士学位并且是学校所需要引进专业的,享受本办法对应层次的待遇;配偶具有博士学位但不是学校所需要引进专业的,一次性奖励5万元,并酌情安排至校内教学或管理岗位;配偶不具有博士学位的,根据工作需要酌情安排。
4.协助解决子女的入学入托问题。
5.引进的博士在聘期内获得国家自然科学基金、社会科学基金等国家级科研项目的,按学校科研奖励办法予以兑现奖励。
6.应聘者可以通过“陕西国际商贸学院人力资源处”网站阅读关于《陕西国际商贸学院设立“步长学者计划”实施办法》、《陕西国际商贸学院引进博士实施办法》等相关文件,详细了解本校相关政策规定。
答其他回答(1条)
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关于陕西国际商贸学院教师的编制和具体待遇,我无法提供准确的信息。这些信息通常由学校的人力资源部门或招聘部门提供。建议您直接联系陕西国际商贸学院的相关部门或招聘单位,咨询具体的教师编制和待遇情况。
他们将能够提供您所需的详细信息,包括编制类型、薪资待遇、福利等方面的具体情况。
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“有风探店”!
希望本篇文章《有没有编制呢》能对你有所帮助!
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本文概览:(一)第一层次1.学校对引进的博士执行年薪制,理工类25-40万/年,经济类20-35万/年、文科类15-30万/年。具体标准面议。2.提供一次性安家费15万元,科研启动费理工科12万、文科6万。(二)第二层次1.学校对引进的博士执行年薪制,理工类20-35万/年、经济类15-30万/年、文科类12-25万/年。具体标准面议。2.提供一次性安家费15万元,科研启动费理工科10万、文科5万。(三)其他政策1.学校为引进的博士设立工作室,提供配套条件。2.提供低租金过渡住房一套。3.可安置配偶工作。配偶具有博