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20世纪初,以弗里得里克 泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,并推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展。泰勒提出了“计件工资制”和“计时工资制”,提出了实行劳动定额管理。
1911年泰勒发表了《科学管理原理》一书,这本著作奠定了科学管理理论的基础,因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。 泰勒的科学管理也可以叫做古典管理学。
研究人类行为规律的科学称为《行为学》,归属于管理科学。也可以叫做行为管理学。
行为规律
1、 在特定的环境之中,具有特定个性的人,有特定的行为。
2、 在相似的环境之中,具有相似个性的人或相似共性的群体,有相似的行为表现。
3、 任何一种行为,都会相应产生一种以上的后果。任何一种控制行为的行为,也都会相应产生一种以上的后果。而任何一种行为的后果,都有其自身固有的演化规律,与行为者和实施控制行为者的主观愿望无关。
行为管理学与科学管理学的区别是前者注重人性的要素,后者注重事物的规律。
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“喜欢书和慢生活的人”!
希望本篇文章《什么是行为管理学》能对你有所帮助!
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本文概览:20世纪初,以弗里得里克 泰勒等为代表,开创了科学管理理论学派,并推动了科学管理实践在美国的大规模推广和开展。泰勒提出了“计件工资制”和“计时工资制”,提出了实行劳动定额管理。1911年泰勒发表了《科学管理原理》一书,这本著作奠定了科学管理理论的基础,因而被西方管理学界称为“科学管理之父”。 泰勒的科学管理也可以叫做古典管理学。研究人类行为规律的科学称为《行为学》,归属于管理科学。也可以叫做行为管理学。行为规律1、 在特定的环境之中,具有特定个性的人,有特定的行为。2、 在相似的环境之中,具有相似个性的人