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答精选答案
可能会清退。因为在一些高校，临时工的聘用往往是在合同期满后再由学校考虑是否续聘，而不像正式工一样拥有长期稳定的工作保障。所以如果学校需要缩减开支或者改革管理模式，可能会考虑减少或清退临时工。如果学校清退了临时工，可能会对临时工及其家庭的经济状况带来一定的影响，也会对学校的教学和科研工作产生一些不利的影响。建议高校在管理临时工方面要更加灵活和公平，尽可能给予临时工更多的工作机会和发展空间，同时也要注重对临时工的权益保护。
答其他回答（4条）
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潘春春cc
2026-09-30 09:09:09
有可能被清退
高校临时工一般是属于合同工，最近有消息说有一些国家机关正在清退编外人员，因此，有可能进一步对高校的临时工进行清退。
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噼里啪啦bingbong
2026-09-30 09:09:09
有依据的，因为不可抗力原因可以辞退。高校属于事业单位。高校临时工与事业单位签订的劳动合同，事业单位机构改革造成劳动合同无法履行，双方又未变更劳动合同，事业单位可以非过失性辞退，但应当支付经济补偿。
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柳林电视台
2026-09-30 09:09:09
高等院校的外包型，例如教师和学生的食堂、后勤服务的水电及锅炉工、环卫清洁工和绿化工，都属于临聘人员，临时工，不会被清退的。这些工作总得有人干，工资也不高。高校对学生的收费也高，不愁没钱给这类勤杂人员发工资。
高校的教师中，都是通过考试进入的本科、研究生人员，不会有临时工。
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日剧老阿姨
2026-09-30 09:09:09
会。高校编外人员清退，主要包括临时工，劳务派遣工和人事代理工清退。一般临时工主要是因临时性的工作而招募的，临时性工作结束后就结束，人员不再进校。
劳务派遣工主要是学校经常性的工作，需要有固定的专业技术人群来完成，这类人相对不会被清理，因为高校需要他们的存在。
人事代理工，一般与在编人员同工同酬icon，并且在职称晋升，职务提拔上也同等看待，一般不犯错误不在清退之列
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“唐幼馨”！
希望本篇文章《高校临时工会清退吗》能对你有所帮助！
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本文概览：可能会清退。因为在一些高校，临时工的聘用往往是在合同期满后再由学校考虑是否续聘，而不像正式工一样拥有长期稳定的工作保障。所以如果学校需要缩减开支或者改革管理模式，可能会考虑减少或清退临时工。如果学校清退了临时工，可能会对临时工及其家庭的经济状况带来一定的影响，也会对学校的教学和科研工作产生一些不利的影响。建议高校在管理临时工方面要更加灵活和公平，尽可能给予临时工更多的工作机会和发展空间，同时也要注重对临时工的权益保护。