问问题描述
教职工出国出境管理规定，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
教职工因私出国（境）不得影响学校教学、科研及各项工作，不论出国（境）时间是否为假日、假期，均应提前申请，并对本人所负责的工作做出妥善安排。
在职教职工出国（境）探亲、旅游、访友及办理其它私人事务时间安排应以学校寒、暑假和法定节假日为主。
第五条教职工申请自费出国（境）留学（研修）原则上需先办理辞职离校手续，并将人事关系转至校外。教师岗位因工作需要自费出国（境）留学（研修）且所在单位同意的，经学校审批可保留编制。
第六条在职教职工出国（境）探亲期限一般不得超过三个月，若申请延长总期限不得超过六个月；旅游、访友及办理其它私人事务期限一般不得超过一个月。
第七条实行人事代理制度的教职工及其他按合同制管理的人员，申请因私出国（境）期限不得超出本人聘用合同期限，合同无固定期限的除外。
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本文概览：教职工因私出国（境）不得影响学校教学、科研及各项工作，不论出国（境）时间是否为假日、假期，均应提前申请，并对本人所负责的工作做出妥善安排。在职教职工出国（境）探亲、旅游、访友及办理其它私人事务时间安排应以学校寒、暑假和法定节假日为主。第五条教职工申请自费出国（境）留学（研修）原则上需先办理辞职离校手续，并将人事关系转至校外。教师岗位因工作需要自费出国（境）留学（研修）且所在单位同意的，经学校审批可保留编制。第六条在职教职工出国（境）探亲期限一般不得超过三个月，若申请延长总期限不得超过六个月；旅游、访友及办